浅谈电力企业党建工作在精神文明建设中的地位及作用

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浅谈电力企业党建工作在精神文明建设中的地位及作用

齐文超

国网冀北电力有限公司涿鹿县供电分公司 , 河北省 张家口市 075600

摘要:随着社会经济的飞速发展,经济体制的不断完善,近年来电力企业不断深化体制机制改革,而新的机制与体制要求电力企业对党建工作进行不断深化,加强精神文明建设,这与党的十八大提出的总要求也是相符的,有利于推动电力企业的长期稳定发展。基于此,文章从精神文明建设层面展开研究,并根据实际情况提出了几点合理化建议,以期对电力企业的健康稳定发展提供一定的参考。

关键词:电力企业;党建工作;精神文明建设;地位及作用

0背景

进入新时代,电力企业在发展智能电网的过程中,也受到了各种发展的机遇和生存的挑战。电力企业的党建对于精神文明的建设影响重大,必须将这个工作充分重视并落实,传递党建的精髓,推动企业稳步前前进,员工也在其中获得充分的教育,提升了自己的人格的同时,更为企业的发展做出了有力的贡献,企业和员工紧密联系在一起,荣辱与共,共同成长,共同进步。

1.电力企业党建工作在精神文明建设中的地位

1.1精神文明建设工作开展需要以党建工作为中心

企业为了提高核心竞争能力都在进行改革,电里企业在这过程中也进行了革新。引进了新技术,使用了新的管理方式,这在一定程度上也促进了电力企业的发展,提高了企业的核心竞争能力。但是,新技术对于电力企业来说既是机遇又是挑战。如果不能合理的利用很可能会给电力企业造成一定的影响。最严重的问题就是会影响到企业内部员工的思想。在利益的驱使下员工的思想会变得越来越多元化,这直接影响到了企业的长久发展。而电力企业会直接影响到我们国家经济的发展。所以,电力企业和其他企业相比还需要承担多一份的社会责任,也就不能只追求经济利益了。据调查研究,我们能够发现大多数电力企业都是国有企业。为了提高企业的竞争能力,要积极采取国家的方针政策,响应国家的号召做好党建工作。打造出独有的企业文化,把诚信建设以及责任建设和创新思想作为企业文化的内涵。这些技能提高公司的核心竞争能力,也能对员工进行精神指导。在这过程中员工的思想得到了改变,更坚定了自己的信念,也能积极主动的参与到公司的活动中来。在一定程度上还推动了社会现代化的建设发展。除此之外,还可以把诚信友爱、敬业等多种价值观念渗透到企业文化中,提高员工的思想意识。

1.2精神文明建设工作开展需要以党建工作为关键环节

电力企业要想加强精神文明建设,首先就要做好党建工作,这二者是相互影响,相互关联的。在党建工作,不断深入的过程中,企业员工的思想素质得到了提高,整体素质也发生了改变。越来越多的员工提高了自己的思想觉悟,以及精神觉悟。这在一定程度上也是在培养优秀的人才。为了促使党建工作能够顺利的进行,电力企业要重视党群活动的重要性。在一次又一次的党群活动中,普及相关的国家方针政策,方便工作人员理解,也能更加清晰地认识到我国执政党的理念。在开展党群活动的过程中,既宣传了执政党的工作内容以及重要性,也使得执政党更贴近人民群众,凝聚了企业的核心力,推动了企业的发展。企业在进行党建工作的过程中,要站在社会主义核心价值观念的基础上,培养员工的核心价值观,注重责任意识和诚信意识的培养。这样企业和员工员工与员工之间的关系就会更加和谐。

2.电力企业党建工作在精神文明建设中的作用

2.1党建工作的开展起到了一定的监督作用

党建工作的有效落实,不仅能确保党的方针和理念加以落实,还能让国家政策更好地被人们理解,加以接受。进而在精神文明建设中得到了有效的监督,也发挥了它的指引作用,企业外无形中会将这些法律条例贯彻到各项实践中。这在企业的用人上面,能充分地展现,电力企业在用人方面,是享有充分的自主权的,可以自主对企业所需的人员进行管理和招聘,自行地制定相应的用人机制,对于员工是否入编制有决定权。这种用人的权力是经过法律许可的。从这个角度上讲,企业的自主权是建立在法律允许的基础上的,来确保党建工作的顺利进行。

2.2党建工作的开展起到了一定的凝聚作用

电力企业工作人员的个人素质的整体水平是企业的竞争实力的象征,所以企业之间的生存竞争表现为员工的技术水平的竞争。提高企业内部的技术水平、不断增强企业的管理能力,都是企业得以存活的有力保障,因此,企业的竞争力在企业的人员配置方面就体现了,这是由于都是由员工完成企业的所有管理活动以及工程活动的。在深化党建工作的过程中,员工的思想素质得到了提高,也在一定程度上促进了精神文明建设工作的开展。既能完善企业的精神文明,发现企业文化的不足之处,也能团结企业的员工,增强企业的凝聚力,坚定员工的信念,提高企业的竞争能力。除此之外,在这过程中很多优秀的党员也成为先进人物,为其他员工树立了榜样,激发了员工的竞争意识。进而增加了企业内部的优秀人才,在企业内部营造了正能量的工作氛围。

2.3党建工作的开展起到了一定的协调作用

电力企业在进行党建工作的过程中,会组织员工干部学习相关的法律法规,这在一定程度上提高了员工的法律意识。企业还要在决策和管理的过程中坚持科学的观念,每一个环节都要遵守相关的法律法规,做好管理工作。这样,企业就能在不断改革的过程中发现不足,总结经验,增强企业的实力。这样电力企业既能兼顾经济效益,又能做好精神文明建设工作,也在一定程度上完成了社会责任。电力企业内部的员工忠诚度将会增加,能够自觉维护企业的合法权益,把企业未来的发展,当做个人的发展,把企业的利益当做自己的利益,能够勇敢的同恶势力作斗争。并发挥自身的职责。党建工作的开展使得企业的员工可以利用法律来维护自身的权益,能保证自身以及企业的合法权益。

2.4党建工作的开展起到了服务作用

电力企业党建工作的有效开展对于企业精神文明建设工作而言起到了一定的服务作用。其服务作用一般表现为针对于企业员工困难的解决以及针对于企业各部门的具体发展。首先,企业党组织通过加强对于企业员工政治思想素质的培养活动,不仅能推动企业员工的思想素质进步,更能为企业员工的具体难题给予一定的解决,这主要是由于党组织可以在具体的培训活动过程中了解到与每一个企业员工相关的个人工作以及生活难题。这不仅能有效提高员工对于企业的忠诚度,更能使得其工作积极性得到不断的增强。另外,通过加强于电力企业的党建工作,能有效实现企业各部门的交流与沟通,例如在党建工作的具体开展流程中,普遍存在需要组织各个部门之间活动的现象,通过加强各个部门之间的交流沟通,不仅能有效促进党建工作的顺利开展,更能为电力企业精神文明建设工作提供一定的服务作用。

3.总结

综上所述,随着社会主义市场经济的深入发展,电力企业在现代企业的发展过程中占据着日益关键的地位。而党建工作作为实现电力企业精神文明建设以及企业经济发展的重要前提之一,其在具体的企业发展过程中所发挥的作用更是不容小觑。而本文便是在总结前人经验基础之上,综合分析了电力企业党建工作在精神文明建设工作中的地位及作用,以期能为电力企业的发展推波助澜。

参考文献:

[1]陈英。电力企业党建工作在精神文明建设中的核心地位及重要作用[J].现代企业文化,2015,2.

[2]李晓东。浅论发挥电力党建工作推进企业精神文明建设[J].科研,2017,3.

[3]葛群英。探究如何做好供电企业党建和精神文明建设工作[J].东方企业文化,2013,4.

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